UPPCL Recruitment 2022: इन पदों पर चयनित उम्मीदवारों को वेतन मैट्रिक्स लेवल 10 के तहत 59500 रुपए महीने का वेतन दिया जाएगा।
UPPCL Recruitment 2022: उत्तर प्रदेश पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड (UPPCL) ने असिस्टेंट इंजीनियर पदों पर भर्ती के लिए योग्य उम्मीदवारों से आवेदन मांगे हैं। सभी इच्छुक उम्मीदवार UPPCL Assistant Engineer Recruitment 2022 के लिए आधिकारिक वेबसाइट uppcl.org पर 31 जनवरी 2022 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इन पदों पर भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया 11 जनवरी 2022 से शुरू की जा चुकी है।
असिस्टेंट इंजीनियर पदों पर भर्ती के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से संबंधित विषय में इंजीनियरिंग की डिग्री होनी चाहिए। इसके अलावा भर्ती के लिए उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 21 साल और अधिकतम आयु 40 साल निर्धारित की गई है। आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार, उत्तर प्रदेश में असिस्टेंट इंजीनियर (इलेक्ट्रिकल / पावर) के 75 पद, असिस्टेंट इंजीनियर (इलेक्ट्रॉनिक्स एंड टेलीकम्युनिकेशन) के 14 पद और असिस्टेंट इंजीनियर (कंप्यूटर साइंस / इनफार्मेशन टेक्नोलॉजी) के 24 रिक्त पदों पर भर्ती की जाएगी।
असिस्टेंट इंजीनियर पदों पर भर्ती के लिए उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन परीक्षा और पर्सनल इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। यह भर्ती परीक्षा प्रयागराज, अलीगढ़, वाराणसी, आगरा, कानपुर, बरेली, लखनऊ, गाजियाबाद, मेरठ, झांसी, मुजफ्फरनगर और ग्रेटर नोएडा सहित उत्तर प्रदेश के विभिन्न शहरों में आयोजित की जाएगी। इस परीक्षा में उम्मीदवारों से बैचलर्स ऑफ इंजीनियरिंग , जनरल नॉलेज, जनरल अवेयरनेस, रीजनिंग, एटीट्यूड और जनरल हिंदी से सवाल पूछे जाएंगे। जानकारी के लिए बता दें कि प्रत्येक गलत जवाब के लिए 0.25 अंको की नेगेटिव मार्किंग भी की जाएगी। विस्तृत जानकारी के लिए उम्मीदवार आधिकारिक नोटिफिकेशन चेक कर सकते हैं।
इन पदों पर चयनित उम्मीदवारों को वेतन मैट्रिक्स लेवल 10 के तहत 59500 रुपए महीने का वेतन दिया जाएगा। सभी योग्य उम्मीदवार UPPCL AE Recruitment 2022 के लिए आधिकारिक वेबसाइट uppcl.org पर 31 जनवरी 2022 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इसके लिए जनरल / ओबीसी / दूसरे राज्य के उम्मीदवारों को 1180 रुपए आवेदन शुल्क जमा करना होगा। जबकि, राज्य के एससी / एसटी कैटेगरी के उम्मीदवारों को 826 रुपए आवेदन शुल्क देना होगा। अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट चेक करें।
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