PRIMARY FUNCTION:
Förderung von Umsatz und Rendite gemäss Verkaufsbudget. Unterstützung des Teams durch einen reibungslosen und termingerechten Ablauf der täglichen Geschäfte zwischen den Kunden und der Eaton Industries II GmbH.
Generieren von Impulsen und Ideen für neue Applikationen, Produkte, Dienstleistungen und Prozesse. Die Definition der Aufgaben im Einzelnen unterliegt der Dynamik unserer internen Organisation und bedingt eine stetige Anpassung an Veränderungen in der Unternehmung. In jedem Fall sollen die Ziele erreicht werden. Unterstützung durch den Innendienst bei der Ausrichtung des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele.
Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die konsequente Anwendung der Richtlinien und Arbeitsanweisungen des Managementhandbuches, in seinem Arbeitsbereich.
MAIN FUNCTIONS:
Planung und Durchführung aller Verkaufs-Aktivitäten
Telefonische Akquisition von Kunden
Aktivtelefone (Outbound), Generieren von schriftlichen und telefonischen Anfragen
Erstellen und Nachfassen von Angeboten und Aufträgen
Verfolgen von Offerten und Projekten bis zum Verkaufsabschluss
Führen, bearbeiten und begleiten von Kunden- und internen Projekten
Bearbeiten von Qualitäts- und Kundenreklamationen
Einhaltung der Verkaufspreise und Verkaufskonditionen gemäss Vollmachtenkatalog
Erkennen und Beurteilen von Markttrends
Potentialgerechte Betreuung und Unterstützung der Kunden, insbesondere der Schlüssel-Kunden
Einhalten und proaktive Überwachen der Termine
Zielgerichtete Zusammensarbeit mit den Mitarbeiter/innen im Aussendienst und den Schnittstellenfunktionen
Qualifications
QUALIFICATIONS: Education level required Elektrotechnische Grundausbildung (Automatiker, Schaltanlagen- oder Elektromonteur) mit einer kaufmännischen Weiterbildung (Handelsschule oder ähnlichem) Years and area of experience required ja, techn. und Kfm. Erfahrung im Verkauf Innendienst von Vorteil Technical knowledge dies ist gegeben wenn der neue Mitarbeitende eine der Ausbildungen in ‘Education level required’ hat. Soft skills Kundenorientiertes, vernetztes Denken und Handeln
Aufbau und Pflege von Kundenbindungen um Mehrumsatz zu generieren
Teamfähigkeit, sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten (Erfahrung mit Kundenumgang)
Der Stelleninhaber ist leistungsbewusst und kreativ, kann Ideen verwirklichen. Er ist in der Lage, Prozesse aktiv zu hinterfragen und diese zu verbessern. Er arbeitet teambewusst mit einer hohen Selbstkontrolle.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
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